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生产建设

PT分厂多举措强化人员培训工作
发布时间:2017-03-27     编辑:   分享到:

PT分厂多举措强化人员培训工作

 

编辑:PT分厂 白航

 

“按照3月培训计划工作安排,咱今天利用白班下班这一个小时时间领着大家主要学习深冷机组的现场操作主要事项。在正常操作中大家应该……”PT分厂工艺内训师刘晓说到。这是PT分厂正在进行的深冷机组实操注意事项培训活动。

2月份,企业人企处下发了《2017年员工培训工作方案》,对此分厂领导极其重视,力争通过开展全员培训、针对性培训,多形式教育等活动,着力提升员工职业技能,增强职业素养,塑造职业精神,发挥广大员工的主动性和创造性。

 

 

首先,分厂组织各班组利用副班时间系统学习工艺要点。本月主要开展环保法规、运转设备日常维护和保养、深冷机组的实操培训等内容常识。各专业内训师结合近期生产实际情况深入浅出用通俗易懂的方式进行了系统性培训。

 

 

其次,内训师有针对性地开展教育学习活动。对于各工段现场巡检、主控操作人员,内训师具体岗位具体分析,对各岗位操作难点及问题处理进行了重点的讲解,通过培训要求每位巡检,掌握现场操作要点,做到发现问题及时汇报,要求每位主控熟记工艺流程和工艺指标,出现异常要及时处理。不仅提升了培训工作效率,同时也促使了各岗位操作工不断立足自身岗位,对应知应会常识学细学精的目的。

 

 

第三,多形式多样性加深效果。分厂领导不定期参与并检查培训及效果评价。内训师也走出课堂、讲求理论与实际现场的相结合的方式,激发员工的学习热情。利用学习园地、微信群等形式张贴近期培训内容,让员工随时随地温故知新,不断加强对岗位常识的学习和消化。

通过各种形式教育活动,使员工认识到培训对生产、对企业的重要性。只有齐心协力以身作则,踏实学好岗位常识,做好本职工作,为生产稳定而服务,也是为企业降本增效工作贡献了自己的一份小力量。

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